Social Hertz

  사실 한국에서 사회연대경제 영역에서 일하는 청년들 중에 20 대를 찾기가 어렵다 . 상대적으로 소셜벤처나 비영리조직에는 청년 직원들이 일하는 경우를 보긴 했지만 , 협동조합이나 사회적기업 , 마을기업 등에서 일을 하거나 창업했다는 청년들은 사실 만나기 어려웠다 .( 나에게만 안보이는 것 일 수도 있다😕 )   그동안 취재를 하면서 20 대 청년들을 몇 번 만났었다 . 소셜임팩트 , 사회연대경제에 대해 전혀 모르다가 우연한 기회에 사업에 참여하면서 접하게 된 청년들이 대부분이었다 . 그들에게 “ 사업에 참여하기 전에 사회연대경제를 알고 있었는지 ” 를 물었더니 “ 잘 몰랐다 ” 는 답변은 들은 적 있다 . 그런데 흥미로운 사실은 뒤에 덧붙인 말 이었다 . “ 돈도 당연히 중요하지만 무조건 돈만 쫓기보다는 가치있는 일을 하는 것에도 관심이 많다 . 그런데  그게 사회연대경제라는건 몰랐다 ” 는 말이었다 .   이러한 추세는 해외 국가와 비슷한 상황인 것처럼 보인다 . 2022 년 OECD 가 발표한 보고서 ‘Unlocking the potential of youth-led social enterprises’ 에 따르면 청년 세대들은 사회적 가치를 창출하는 직업을 선호하는 것으로 나타났다 . 이번 글에서는 OECD 보고서를 토대로 해외 국가 청년들의 사회연대경제 관심도와 현실에 대한 내용을 담았다 .   과거 산업화 시대를 살았던 세대와는 달리 최근의 청년세대는 빠른 속도로 진행되고 있는 여러 사회적 변화를 경험하고 있다 . 이것은 불확실성이 크다고 해석될 수도 있다.  보고서에서도 코로나 19 로 다른 연령대에 비해 청년층의 실업과 고용 불안정성이 높았다고 설명하고 있다 . 청년들은 플랫폼 노동을 통해 임시 계약직으로 일하는 등 불안정한 노동 환경에서 경제활동을 일하는 경우가 많다 .   이런 상황에서 사회적기업이 청년들에게 주도적으로 사회문제를 해결해 볼 수 있는 실전...

  소셜임팩트 영역의 사람들은 다양한 사회문제를 해결하기 위해 각자의 방식으로 노력하고 있다 . 기후위기 , 돌봄 , 지역소멸 , 장애인 , 먹거리 등의 여러 사회문제를 비즈니스로 해결하는 방식은 혁신적이고 획기적이었다 .   하지만 여전히 사회문제가 해결되지 않고 있다 . 물론 전체 사회에서 아주 작은 부분을 차지하는 소셜임팩트 영역의 힘만으로는 다양하고 많은 문제를 전부 해결하는 것도 비현실적이다 . 그렇다면 우리가 사회문제를 해결할 수 있는 더욱 근본적인 방법은 없을까 .   내가 다양한 주제에 관심을 갖고 자료를 살펴보면서 가장 눈에 띈 주제는 ‘ 시스템 체인지 ’ 이다 .   ❓❔시스템 체인지란 무엇일까 ?   사실 시스템 체인지는 내가 기자로 근무하는 중에도 여러번 들어본 적이 있는 개념이었다 . 하지만 정확한 개념이나 정의에 대해서는 잘 몰랐다 . 아마 나뿐만 아니라 현장의 실무자들도 ‘ 시스템 체인지 ’ 라는 말을 들었을 때 의미를 막연히 추측하더라도 , 실제로는 잘 모르는 경우가 많을 것이다 .   사회문제를 해결하는 사람들을 발굴 / 지원하는 아쇼카 (Ashoka) 는 시스템 체인지를 문제에 대한 표면적인 변화가 아니라 근본적인 원인 (Root Causes) 을 바꾸는 것을 의미한다고 정의한다 . ( 출처 : Systems Change: A High-Level Summary) 문제를 해결하기 위해 제품 / 서비스를 주는 단순화된 방식이 아니라 문제를 일으키는 해결 방법을 근본적으로 찾아보고 , 이를 해결하는 시스템을 변화 시키기 위해 노력한다는 것이다 . 즉 , 단순하게 배가 고픈 사람에게 도시락을 주는 방식의 직접적인 서비스를 제공하는 것이 아니라 , 배가 고픈 사람을 중심으로 필요한 서비스는 무엇이고 , 필요한 정책은 무엇인지 등 배고픈 사람의 문제를 해결하기 위한 시스템을 재설계 하는 것이다 .   😲시스템 체인지를 어떻게 만들 수 ...